• Dati aggregati attività amministrative
• Tipologie di procedimento
• Monitoraggio tempi procedimentali
• Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati

• Piano della Performance
• Relazione sulla Performance
• Ammontare complessivo dei premi
• Dati relativi ai premi
• Benessere organizzativo
• Enti controllati
• Enti pubblici vigilati
• Società partecipate
• Enti di diritto privati controllati
• Rappresentazione grafica

In questa sezione sono pubblicate, in attuazione delle disposizioni contenute nel Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33, le informazioni riguardanti l’organizzazione dell’Azienda e l’utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali. L’obiettivo è quello di assicurare il principio generale della trasparenza intesa quale accessibilità totale di informazioni che attengono alla vita e alla gestione dell’attività pubblica. 

D.Lgs. 14/03/2013, n. 33

• Programma per la Trasparenza e l'Integrità
• Mod. D.Lgs.231/01
• Atti generali
• Oneri informativi per cittadini e imprese

(fonte: GURS e Assessorato Regionale per la Salute )

LEGGE 14 aprile 2009, n. 5.
Norme per il riordino del Servizio sanitario regionale (GURS n. 17 del 17 aprile 2009)

Piani Regionali e Atti di Programmazione

Sezione relativa agli atti generali, come indicato all'art. 12, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013

Normativa nazionale

Normativa regionale

Codici di condotta e Regolamenti Aziendali

Art. 34, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013 Trasparenza degli oneri informativi

1. I regolamenti ministeriali o interministeriali, nonché i provvedimenti amministrativi a carattere generale adottati dalle amministrazioni dello Stato per regolare l'esercizio di poteri autorizzatori, concessori o certificatori, nonché l'accesso ai servizi pubblici ovvero la concessione di benefici, recano in allegato l'elenco di tutti gli oneri informativi gravanti sui cittadini e sulle imprese introdotti o eliminati con gli atti medesimi. Per onere informativo si intende qualunque obbligo informativo o adempimento che comporti la raccolta, l'elaborazione, la trasmissione, la conservazione e la produzione di informazioni e documenti alla pubblica amministrazione.
2. Ferma restando, ove prevista, la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, gli atti di cui al comma 1 sono pubblicati sui siti
   istituzionali delle amministrazioni, secondo i criteri e le modalità definite con il regolamento di cui all'articolo 7, commi 2 e 4, della legge 11 novembre 2011, n. 180.

RESPONSABILE PER LA TRASPARENZA (art 1, c. 7, 60, 61 legge 6 novembre 2012, n. 190):

Delibera Prot. Dir.Gen. 2014/12

Dott. Vincenzo Accardi

tel. 0921/920569

email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Programma triennale per la trasparenza e l'Integrità 2015-17

Piano triennale prevenzione corruzione 2015 - 17

• Organigramma parte Amministrativa e Tecnica
• Organigramma parte sanitaria

Archivio

• Organigramma parte Amministrativa e Tecnica al 2020

Art. 47 D.lgs 33/2013: Sanzioni per casi specifici

1. In vigore dal 20 aprile 20131. La mancata o incompleta comunicazione delle informazioni e dei dati di cui all'articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione in carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado, nonché tutti i compensi cui da diritto l'assunzione della carica, dà luogo a una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della mancata comunicazione e il relativo provvedimento è pubblicato sul sito internet dell'amministrazione o organismo interessato.

2. La violazione degli obblighi di pubblicazione di cui all'articolo 22, comma 2, dà luogo ad una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della violazione. La stessa sanzione si applica agli amministratori societari che non comunicano ai soci pubblici il proprio incarico ed il relativo compenso entro trenta giorni dal conferimento ovvero, per le indennità di risultato, entro trenta giorni dal percepimento.

3. Le sanzioni di cui ai commi 1 e 2 sono irrogate dall'autorità amministrativa competente in base a quanto previsto dalla legge 24 novembre 1981, n. 689.

• Elenco telefonico aziendale
• Elenco delle caselle di posta elettronica
• Elenco delle caselle di posta elettronica certificata