E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale DIRIGENTE MEDICO AD ALTA SPECIALIZZAZIONE -SPECIALISTA IN MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO

Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

E' indetta una selezione pubblica per TITOLI E COLLOQUIO, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA per la durata di mesi 12 quale MEDICO SPECIALISTA IN MALATTIE INFETTIVE.

La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA per la durata di mesi 12 quale MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE ED'URGENZA

La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

Gli esami consisteranno: nella valutazione dei titoli e in un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

E' indetta una selezione per titoli, colloquio per n. 1 Medico specialista in Medicina Nucleare con comprovata esperienza in PECT e SPECT in ambito preferibilmente Neurologico, per la valutazione diagnostica dei pazienti con demenza in fase precoce, da assumere con contratto di collaborazione libero professionale con partita IVA per un periodo di 28 DUE9 anni. Il Medico Nucleare seguirà i trials clinici di Neurologia nell'ambito della demenza in fase precoce secondo quanto previsto nel progetto obiettivo PSN 2016. Il libero professionista dovrà svolgere le proprie attività secondo un programma di accessi alla struttura legati alle esigenze degli studi e del Responsabile Scientifico dell'U.O. (almeno N.1 accesso a settimana) .

L'attività del collaboratore libero professionale riguarderà esclusivamente la valutazione dei trials clinici dei pazienti oggetto degli studi.

Il compenso previsto è di € 20.000,00 (ventimila/00) lordI annuo, soggetto alle ritenute previste per legge e dietro presentazione di regolare fattura

La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo DETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali)

Gli esami consisteranno nell’espletamento di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'affidamento di contratti quale Medico specialista in ANESTESIA E RIANIMAZIONE con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA per la durata di mesi DODICI.

Il Libero Professionista dovrà garantire un numero di accessi settimanali secondo le esigenze organizzative aziendale.

La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 5 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA in ANESTESIA E RIANIMAZIONE.

Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

E' indetta una selezione per titoli e colloquio per DIRIGENTE MEDICO CON INCARICO DI STRUTTURA COMPLESSA PER L’UNITA’ OPERATIVA DI MEDICINA INTERNA.

Il Dirigente Medico sarà assunto con contratto a tempo indeterminato ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

L’incarico di direzione di struttura complessa della Unità Operativa di Medicina Interna verrà attribuito, in qualità di Dirigente, ai sensi dell’accordo integrativo aziendale 20/07/2012 e ss.mm.ii., per una durata non superiore ai 5 anni.

Al medico selezionato sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Medici Sanità Privata AIOP-ARIS-CIMOP, con l’inquadramento di Dirigente Medico di Medicina Interna con qualifica Dirigenziale ai sensi degli accordi integrativi di II livello aziendali.

Il Medico dovrà aver maturato certificata esperienza pluriennale nella diagnosi e trattamento clinico delle principali patologie multiorgano, con particolare riguardo alle patologie cardiovascolari, delle vie respiratorie, dei reni e dei disturbi metabolici.

E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 2 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale DIRIGENTE MEDICO -SPECIALISTA IN PEDIATRIA

Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.