E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata al conferimento di n. 5 posti quale INFERMIERE STRUMENTISTA E/O INFERMIERE DI SALA OPERATORIA da assumere a tempo determinato per la durata massima fino a 36 mesi, così come previsto dall'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015, con contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP, all'ARIS e alla Fondazione Don Gnocchi.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'assegnazione di n. 1 contratto a tempo determinato quale MEDICO SPECIALISTA IN CHIRURGIA GENERALE per la durata massima fino a 36 mesi, così come previsto dall'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015, con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro secondo per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'assegnazione di n. 1 contratto a tempo determinato quale MEDICO SPECIALISTA IN CARDIOLOGIA per la durata massima fino a 36 mesi, così come previsto dall'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015, con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro secondo per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'assegnazione di n. 1 contratto a tempo determinato quale MEDICO SPECIALISTA IN CARDIOLOGIA per la durata massima fino a 36 mesi, così come previsto dall'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015, con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro secondo per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'assegnazione di n. 1 contratto a tempo determinato quale MEDICO SPECIALISTA IN CARDIOLOGIA per la durata massima fino a 36 mesi, così come previsto dall'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015, con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro secondo per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'assegnazione di n. 1 contratto a tempo determinato quale MEDICO SPECIALISTA IN UROLOGIA per la durata massima fino a 36 mesi, così come previsto dall'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015, con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro secondo per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria per contratto a tempo determinato e/o per sostituzione di personale avente diritto alla conservazione del posto quale MEDICO SPECIALISTA IN ONCOLOGIA così come previsto dall'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015, con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro secondo per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'affidamento di n. 1 contratto quale Medico specialista in Radiologia con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA per la durata di mesi nove.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all’assunzione di N. 1 (uno) MEDICO SPECIALISTA IN GINECOLOGIA E OSTETRICIA per il conferimento di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per la durata massima fino a 36 mesi ai sensi dell’art. 19 e ss. del D.lgs. n. 81/2015, ed in applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La Ricerca è finalizzata all’assunzione di un medico con esperienza documentata di almeno 5 anni nelle pratiche ostetriche di assistenza al parto in qualità di primo operatore per un numero non inferiore a 80 parti per anno nell’ultimo quinquennio.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per soli titoli finalizzata all'affidamento per mesi sei a MEDICO SPECIALISTA IN OFTALMOLOGIA di contratto libero-professionale con oneri di attività a carico del professionista da ripartire al 50% dei ricavi totali, nelle more del completamento delle dotazioni dell'ambulatorio specialistico e di quant'altro necessario per l'attività chirurgica oftalmologica, le cui procedure di acquisizione sono in corso.
Il contratto verrà stipulato ai sensi dell'art. 2222 e ss. del Codice Civile
Recapiti Telefonici | |
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Indirizzo | |
Contrada Pietrapollastra |
La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.
Fondazione Istituto
G. Giglio di Cefalù
Contrada Pietrapollastra - Pisciotto
90015 Cefalù (PA)
Tel: +39 0921 920 111
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