E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'assegnazione di n. 1 contratto a tempo determinato quale MEDICO SPECIALISTA IN PEDIATRIA per la durata massima fino a 36 mesi, così come previsto dall'art. 19 comma 1 del D.Lgs. 81/2015, con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro secondo per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per soli titoli finalizzata all'affidamento di n. 1 contratto quale Medico specialista in DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA, con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria di Operatore Socio Sanitario (O.S.S.) per il conferimento di contratti a termine e/o per sostituzione di personale avente diritto alla conservazione del posto (D.lgs. n. 81/2015) da assumere con contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale dipendente delle strutture associate all'AIOP, all'ARIS e alla Fondazione Don Gnocchi.
La graduatoria resterà valida per anni DUE a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto a tempo determinato il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.lgs. n. 81/2015 art.19.
Avviso revocato per ragioni connesse alla rivisitazione dei processi di valutazione delle performance aziendali.
Questa Fondazione intende procedere alla selezione, per titoli e colloquio, per la nomina dei componenti esterni del Nucleo di Valutazione, costituito in forma collegiale e composto da tre membri di cui uno interno alla Fondazione e due esterni.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria di MEDICO SPECIALISTA IN PEDIATRIA per il conferimento di contratti a termine e/o per sostituzione di personale dipendente con diritto alla conservazione del posto (D.lgs. n. 81/2015), da assumere con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria di MEDICO SPECIALISTA IN GINECOLOGIA E OSTETRICIA per il conferimento di contratti a termine e/o per sostituzione di personale dipendente con diritto alla conservazione del posto (D.lgs. n. 81/2015), da assumere con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria di MEDICO SPECIALISTA IN MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE E D'URGENZA da assegnare al servizio di MCAU per il conferimento di contratti a termine e/o per sostituzione di personale dipendente con diritto alla conservazione del posto (D.lgs. n. 81/2015), da assumere con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto di lavoro il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.Lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria quale Medico specialista in Medicina Interna, per il conferimento di contratti a termine e/o per sostituzione di personale dipendente con diritto alla conservazione del posto (D.lgs. n. 81/2015), da assumere con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.lgs. n. 81/2015.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria di personale sanitario per la riabilitazione figura professionale"LOGOPEDISTA" con comprovata esperienza nel trattamento riabilitativo delle patologie del linguaggio e degli handicap comunicativi, per il conferimento di contratti a termine e/o per sostituzione di personale avente diritto alla conservazione del posto (D.lgs. n. 81/2015) da assumere con contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale dipendente delle strutture associate all'AIOP, all'ARIS e alla Fondazione Don Gnocchi.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.lgs. n. 81/2015 art.19.
E' indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria quale Medico specialista in Chirurgia Generale, per il conferimento di contratti a termine e/o per sostituzione di personale dipendente con diritto alla conservazione del posto (D.lgs. n. 81/2015), da assumere con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale medico dipendente da case di cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Per la stipula del contratto il candidato deve possedere i requisiti di cui al D.lgs. n. 81/2015.
Recapiti Telefonici | |
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Indirizzo | |
Contrada Pietrapollastra |
La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.
Fondazione Istituto
G. Giglio di Cefalù
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